哈尔滨电气集团有限公司(以下简称“哈电集团”)是在原哈尔滨“三大动力厂”(电机厂、锅炉厂、汽轮机厂)基础上组建而成的我国最早的发电设备研制基地,也是中央管理的关系国家安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业。
精准内部资料(以下简称“阀门公司”)是哈电集团重要子企业之一,是中国通用机械工业协会阀门分会副理事长单位。阀门公司始建于1954年,是由国家“一五”期间前苏联援建的156项重点建设项目中的一项沿革发展而来,作为国务院国资委国企改革“双百行动”企业,哈电集团第一家混合所有制改革试点企业,实施了国有科技型企业员工股权激励和混合所有制改革,哈电股份占股比45%,战略投资者占股比45%,员工持股平台占股比10%。公司注册资金17777.76万元,是专业化设计并制造火电、核电、光热、石化等领域配套阀门、水位测量装置、减温减压装置等产品的厂家。公司未来将形成电力、石化和舰船新能源领域阀门“4.4.2”的产业布局,打造十亿级以上阀门新产业。
(一)岗位名称
1.哈电阀门技术副总经理1名;
2.哈电阀门营销副总经理1名;
3.哈电阀门生产副总经理1名;
4.哈电阀门总会计师1名。
(二)岗位职责
各岗位的主要职责详见附件2。
(一)聘任期限:本次选聘聘期至2023年底,试用期1年,试用期满经考核合格的,正式聘用;考核不合格的解除聘用。经理层成员可以连选连聘,但同一岗位连续任职一般不超过3届。
(二)薪酬待遇:经理层成员岗位薪酬总水平由第三方咨询机构按照“业绩与薪酬双对标”的原则确定。提供完善的保险福利政策,具体按照阀门公司制度规定执行。
(一)任职基本条件
1.具有履行职责所需要的政治素质和理论素养,具有良好的职业操守和个人品行,忠实履行董事会决议,自觉维护股东、企业、职工权益,遵规守纪、恪守诚信、清正廉洁。
2.熟悉与本企业有关的国家经济政策、行业政策及相关法律法规,了解产业发展动态和趋势,具有履行岗位职责所需要的专业知识和工作经验。
3.具有正确的业绩观,工作业绩突出,有战略思维和创新意识,法治素养好、法治思维和依法办事能力强,注重团结协作。
4.具备《公司法》和企业章程规定的其他条件。
5.特别优秀的或者工作特殊需要的人才,根据实际情况可以适当放宽任职资格条件。
(二)任职资格
1.具有累计10年以上与企业经营管理相关的工作经历,身心健康,能够满足工作需要。
2.任职年龄一般不超过60周岁,同等条件下优先使用年轻干部。
3.一般应具有全日制大学本科及以上文化程度,中级以上专业技术职务或相应专业的执业资格。应聘总会计师的,还应具有注册会计师执业资格或者具有高级会计师、高级审计师等经济管理类高级职称。
4.其他任资格条件,详见附件2。
公开招聘工作严格落实中央企业领导人员职位禁入制度,严格按照《公司法》《国有资产》和党纪政纪有关规定执行。
本次选聘坚持民主、公开、竞争、择优原则,按照发布公告、个人报名、资格审查、履历分析、综合测评、确定组织考察或背景调查、确定拟聘人选、履行聘任等程序进行。
(一)报名时间:自即日起至2022年3月11日13:00前止。
(二)报名方式:本次招聘只接受网络报名。报名人员填写《哈电集团阀门公司公开招聘报名表》(附件1),将word版及签字扫描版各一份,在规定时间内与身份证、学历及学位证书、任职证明文件、专业技术资格证书、职业资格证书、获奖证书及能证明个人经验、能力、业绩的其他材料的电子扫描件,形成一个压缩文件,以“应聘职位+姓名”命名发送至指定邮箱。
(三)报名邮箱:[email protected]。
(四)咨询电话:0451-87373633、0451-87373619。
1.应聘人员应确保本人提供信息的真实性。凡弄虚作假者,一经查实,即取消录用资格;已录用的,解除与其签订的聘任合同。
2.按照阀门公司混合所有制改革工作要求,竞聘成功的职业经理人,需在员工持股平台实缴出资,实缴出资额度为140万元左右。
3.根据岗位需要及报名情况等因素,公司有权调整或取消个别岗位招聘,并对本次招聘安排享有最终解释权。
4.公司在招聘过程中不收取报名费、手续费等任何费用。对发布虚假招聘信息的机构,公司保留追究法律责任的权利。请应聘者提高警惕,防止受骗。
5.招聘期间,本公司将以短信、邮件或电话等方式通知入围者有关事宜,未入围者不再另行通知。
6.本公司承诺为应聘者信息保密。
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